Дата народження: 28.10.1968 року
Навчальний заклад, рік його закінчення:Ніжинський державний педагогічний
інститут ім. М.В. Гоголя, 1990 рік
Посада: заступник директора школи з навчально-виховної роботи
Стаж роботи: 27 років
педагогічний стаж- 27 років
на посаді -10 років
Кваліфікаційна категорія, звання: вища кваліфікаційна категорія, "Старший учитель"
Адреса досвіду: Плугатарська ЗОШ І-ІІІ ступенів Талалаївської районної ради Чернігівської області
Тема досвіду: Методичний супровід організації навчально-виховного процесу загальноосвітнього навчального закладу.
Плугатарська ЗОШ І-ІІІ ступенів-навчальний заклад, у якому створені умови для розробки і впровадження ефективних засобів і технологій навчання, виховання й самовдосконалення учнів, гармонійного розвитку особистості.
В школі вироблена своя система навчально – методичної діяльності, спрямованої на реалізацію проблемної теми: "Розвиток життєвих компетентностей учнів на основі реалізації педагогічних ідей В.О.Сухомлинського та впровадження сучасних форм організації навчально-виховного процесу". Ця система поєднує різноманітні аспекти: організаційні, психолого – педагогічні, роботу з кадрами, роботу з учнями та їх батьками, зміцнення матеріально – технічної бази, стимулювання педагогів та учнів до самовдосконалення та самореалізації.
Розвиток творчого потенціалу педагогічних працівників – одна з актуальніших проблем в роботі заступника.
Посада: заступник директора школи з навчально-виховної роботи
Стаж роботи: 27 років
педагогічний стаж- 27 років
на посаді -10 років
Кваліфікаційна категорія, звання: вища кваліфікаційна категорія, "Старший учитель"
Адреса досвіду: Плугатарська ЗОШ І-ІІІ ступенів Талалаївської районної ради Чернігівської області
Тема досвіду: Методичний супровід організації навчально-виховного процесу загальноосвітнього навчального закладу.
Плугатарська ЗОШ І-ІІІ ступенів-навчальний заклад, у якому створені умови для розробки і впровадження ефективних засобів і технологій навчання, виховання й самовдосконалення учнів, гармонійного розвитку особистості.
В школі вироблена своя система навчально – методичної діяльності, спрямованої на реалізацію проблемної теми: "Розвиток життєвих компетентностей учнів на основі реалізації педагогічних ідей В.О.Сухомлинського та впровадження сучасних форм організації навчально-виховного процесу". Ця система поєднує різноманітні аспекти: організаційні, психолого – педагогічні, роботу з кадрами, роботу з учнями та їх батьками, зміцнення матеріально – технічної бази, стимулювання педагогів та учнів до самовдосконалення та самореалізації.
Розвиток творчого потенціалу педагогічних працівників – одна з актуальніших проблем в роботі заступника.









